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调查称Facebook员工仍然爱戴桑德伯格 声称她不该被解雇

调查称Facebook员工仍然爱戴桑德伯格 声称她不该被解雇

12月12日报道 社交网络Facebook的员工仍然忠于雪莉o桑德伯格(Sheryl Sandberg)。绝大多数员工认为,她不应该因为最近的丑闻被解雇。

匿名工作聊天应用Blind对数千名科技工作者(其中包括一小部分Facebook员工)进行了问卷调查,并问了他们这样一个问题:“桑德伯格是否应该继续担任Facebook的首席运营官?”

在回答这一问题的595名Facebook员工中,有超过70%的人回答“是”。

Facebook员工的这种情绪与整个科技行业的看法背道而驰。有6300多名科技行业从业人员回答了这个问题,其中55%的人表示桑德伯格应该被解雇。

Blind还询问它的8000多名用户:最近涉及桑德伯格的一系列丑闻是否会让Facebook“贬值”。超过55%的人表示,这些丑闻已让Facebook贬值。但是,在回答这个问题的802名Facebook员工中,有72%的人说这些丑闻没有让Facebook贬值。

Blind在2018年12月1日至6日期间进行了这项问卷调查。

桑德伯格一直是科技行业的宠儿,这不仅是因为她是硅谷为数不多的高调而成功的女性之一,而且还因为她在失去丈夫大卫o戈德堡(David Goldberg)之后的悲痛以及在新书《向前一步》(Lean In)中阐述的工作哲学。

但在今年11月,《纽约时报》(New York Times)爆料称,在亿万富翁乔治o索罗斯(George Soros)公开批评Facebook后,桑德伯格直接指示Facebook的通信部门人员对索罗斯进行调查。Facebook还通过与共和党有关联的Definers公关公司,对索罗斯进行了“对手研究”。但是,桑德伯格否认自己知道这家公关公司。

这些爆料让Facebook和桑德伯格都陷入了非常被动的局面。

尽管如此,Blind的调查结果与Facebook内部人士的说法非常吻合,即Facebook员工继续对桑德伯格保持着忠诚。在美国境外工作的最资深的Facebook高管之一帕特里克o沃克(Patrick Walker)告诉记者,在《纽约时报》爆料后,员工们更紧密地团结在这位陷入困境的首席运营官周围。

他对记者说:“桑德伯格所做的工作在内部得到了巨大的支持。”“她的工作非常棘手。”

Blind表示,它还计划进行一项类似的调查,询问其用户这样一个问题:马克o扎克伯格(Mark Zuckerberg)是否应该继续担任Facebook的首席执行官。

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作者: IT界

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