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不世袭 不上市 华为到底想干嘛?

近日最火的无疑是日前突然爆出华为创始人任正非的内部邮件,在邮件中,任正非直言华为不会世袭制,其家族成员也永远不…

huawei近日最火的无疑是日前突然爆出华为创始人任正非的内部邮件,在邮件中,任正非直言华为不会世袭制,其家族成员也永远不会接班,并且还说华为在5-10年内一定不会上市,这引起了业内人士的热议。

到底不世袭、不上市,华为想干什么呢?

以下是任正非的内部邮件原文:

总裁办电子邮件全文

电邮文号【2013】56号 签发人:任正非

任正非在持股员工代表大会的发言摘要

2013年3月30日

在各项决议表决后,任总离题说了三个方面的问题。一,关于公司上市的传闻问题;二,关于接班人传闻问题;三,关于我与媒体的关系问题。

一、关于公司上市问题的澄清

任何公司的发展是不是只有上市一条路,允不允许一些企业缓慢地积累增长。这些企业是以管理经营为主,而不是以资本经营为主。外界对我司上市问题议论纷纷,我负责澄清一下。董事会20多年来,从未研究过上市问题,因为我们认为上市不适合我们的发展。

最近徐直军向某运营商高层的讲话,是代表了董事会意志的。徐说:“未来五~十年内,公司不考虑整体上市,不考虑分拆上市,不考虑通过合并、兼并、收购的方式,进入资本游戏。也不会与外部资本合资一些项目,以免被拖入资本陷阱。

未来五~十年,公司将致力于行政改革,努力将公司从一个中央集权的公司,通过将责任与权力前移,让听得见炮声的人来呼唤炮火。从而推动机关从管控型,向服务、支持型转变,形成一个适应现代需求的现代化管理企业。”我是完全支持这个意见的,因此关于公司要上市的传闻是没有依据的。

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二、关于接班人问题

外界关注这个问题已久了,我负责地澄清几点质疑:

1、公司不是我个人的,因此接班人不是我说了算,而是大家说了算。

外界神化了我,其实不是这样。创业之初,我是自视自己能力不行,才选择了任人唯贤,如果不是这样,也许早些年公司就被历史淘汰了。现在公司这么大了,不会再倒回去选择用人唯亲。由于公司是集体领导,许多成功的事,大家不知道帽子该戴在谁的头上,就摁到我的头上了。其实我头上戴的是一顶草帽。

2、今天的轮值CEO运行得很好,不见得明天的轮值董事会主席就运作不好。

华为的董事会并不完全代表资本方,也代表着劳动方(目前董事必须是员工)。前面的25年的成功,我们平衡发展得很好,不见得未来20年就找不到更好的发展平衡方案。

我们这三~五年将努力推动行政改革,三~五年后,我们会推动治理结构及运作方式的改革。改革太快了,容易撕裂了艰难建立起来的管理,有了沟壑,行进会更加不顺利,欲速而不达。大量的资本流入,会使华为盲目多元化,而失速。

3、我的家人有四人在华为公司上班。

我以前讲过,廿多年前,有一个人在兰州用背包带,背着小交换机,坐火车到各县、区推广的是我的亲人;

在西乡工厂做过半年包装工,穿着裤衩,光着上身钉包装箱,后来又在四川装机搬运货物,损伤了腰椎的是我的亲人,……;

临产前两、三天还在上班,产后半月就恢复上班的是我的亲人,他们都是凭自己的劳动,在华为努力工作。他们仅是一个职业经理人员,决不会进入接班人的序列。我对大家讲清楚是为了少一些猜疑,以免浪费了你的精力。

华为的接班人,除了以前我们讲过的视野、品格、意志要求之外,还要具备对价值评价的高瞻远瞩,和驾驭商业生态环境的能力。

华为的接班人,要具有全球市场格局的视野,交易、服务目标执行的能力;以及对新技术与客户需求的深刻理解,而且具有不固步自封的能力。

华为的接班人,还必须有端到端对公司巨大数量的业务流、物流、资金流……,简化管理的能力;……。

这些能力我的家人都不具备,因此,他们永远不会进入接班人序列。

三、我与媒体的关系

对于媒体来说,我几乎是全透明的。廿几年来,我写了多少文章,除了在欧盟的发言,全部都是我思考和执笔的,完全代表我的心声。不一定非得面对面接受采访才算透明,以文会友也是可以的。

这些文章,是全开放在公司网上,外部也能透明看到的。我认为文章是全公开的,因此,我也算书面接受了媒体采访。我常在互联网上看大家关注的问题,针对这些问题,实际上我在文章中已经回答了。

二○一三年四月二十八日

报送:董事会成员、监事会成员

抄送:公司全体员工,全公开

就如任正非在邮件里面直言:公司不是我个人的,因此接班人不是我说了算,而是大家说了算”。那么还是说明任正非家人还是有机会上位的嘛!后面又说自己家人没那个能力,永远都不可能上位,这都是气话,说给所有人听的。意思就是,要上位,得有能力,得大家支持。

不妨看看微博上的朋友对任正非这封邮件有何评论:

行走的诗词:现在觉得一切不为上市为目的的公司都是耍流氓,是对股东和员工的不负责任。

张白纸:我有文字洁癖,直接引语里说”永远”的,都听过算数。

华为傅军: 这么快就传到外面。其实外界觉得意外,绝大部分内部人不发这个文件也明白。

yunzhi杨云志:中国特色企业,不上市也许是暗股太多无法按惯例公布资产组成罢了,原来不知道华为的强大可以吓一跳。

星之崛起:这才是好领导!但愿他不是因为流言才出此无奈之举!

老韩头:如果哪天他的家人具备了,也就可以进入接班序列了。

蝙蝠村人:其实家族人接班了,反倒简单了,让下面的优秀的人能安心做职业经理人,没有野心,现在反倒谁也不服谁,最终甲接班乙走了,损失了不好。以前MOTO和丰田都是自家人接班。

DiGriz:这是真心的还是不得已呢?

旻暐:举贤不避亲——难道断言家族内必不会有栋梁之才?看来任总的真金白银,没有花在子女的教育上啊

一只猪和他奇妙幻想的世界:不上市,公司又得一些人着急了。

谓无谓有三世:看来任家后代在公司威信不高啊,任正非什么时候退休?谁来接班?这么重要的企业估计政府会插手接班人的安排。希望换届不要影响华为的发展同时给中国企业树立一个接班的好典型。

甘利:某同学说,任正非相信财散人聚。华为到今天,跟他的大气分不开。

其实大家心里都明白,5-10年内不上市也只是说说而已,所谓人在江湖身不由己,哪天突然说要上市了,这些话又能代表什么呢?家人不世袭,只是挑明他们还未得人心,能力还不够强,哪天其中一位获得人心,又有派系大力支持,还不一样登上皇位。

如此一来,华为内部员工站派系可能会越来越明显,这就是江湖呀!

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作者: IT界

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