唐骏有伴雅虎CEO学历造假遭股东“逼宫”

因唐骏学历造假引发的“学历门”事件走势十分戏剧性,现在虽然销声匿迹了!但是现在终于有伴了!他是来自美国的朋友!雅虎的CEO!对于上周雅虎激进股东丹尼尔·勒布(DanielLoeb)指责雅虎CEO斯科特·汤普森(ScottThompson)在其学位文凭上造假一事,斯科特·汤普森致信雅虎全体员工,称员工应当专注于客户和股东,而非他本人的学历问题,以安抚员工的不安情绪。

“我肯定你们都看见了对我本科学位提出质疑的报道。正如我们昨天所说,董事会正在评估这一事件。”汤普森在全体邮件中还希望“所有人都做到的一点,即保持对客户、股东和团队的专注,推动雅虎快速发展”。

据悉,第三点公司丹尼尔·勒布去年3月与新上任CEO的汤普森交恶,原因是不满意后者提名的董事人选。丹尼尔·勒布先前打算谋取一个董事名额。但汤普森明确表态,称负责监督董事提名的委员会认定,丹尼尔·勒布不是最好的人选。

雅虎发言人对此表示,雅虎在描述汤普森拥有计算机科学的学历方面“犯了粗心大意的错误”,但坚持称汤普森拥有会计学方面的文凭。不过,该发言人还辩驳称,勒布以此为由声称汤普森不适合担任雅虎首席执行官的论断也不合理。

据彭博社报道,因雅虎现任CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)涉嫌“学历造假”,面对来自雅虎最大股东之一——对冲基金Third Point创始人兼CEO 尼尔·勒布(Daniel Loeb)要求解聘汤普森的巨大压力,雅虎称“正在对此进行全面评估”。

作为雅虎最大股东之一,对冲基金Third Point一度指责“雅虎管理不善”,并试图获得雅虎董事会表决权。

Third Point经理勒布周五致信雅虎董事会,要求雅虎董事会在周一之前解聘公司CEO汤普森,理由是“汤普森没有计算机科学学位而谎称同时具备两个学位”,涉嫌“学历造假”,其已明显不适合继续担任CEO职务。而雅虎正在对该事件进行评估。
雅虎重压下全面评估CEO汤普森学历造假

当地时间5月3日,Third Point对汤普森“学历造假”进行了公开揭露,昨天又抱怨称“雅虎对此事应答不够充分”。目前雅虎正面临困境,一方面在恢复业务增长,另一方面还得阻止用户流失,可谓举步维艰,而汤普森的“学历造假门”事件此时爆发,令雅虎再次面临新的挑战。今年1月,雅虎从EBay聘请汤普森接替前CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)担任雅虎新任CEO,而巴茨被认为在与谷歌和Facebook的竞争中,未能使雅虎竞争力得到提升、进而占据优势。

美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院法学研究和商业道德专业教授贾尼丝·贝拉丝(Janice Bellace)表示,“很显然,无论一个人是否有学位,但其故意说谎,唯一目的就是为了美化他自己,”。“无疑,董事会应当考虑他领导公司的能力,以及他在公司中将对其他人树立怎样的榜样。”

周五美股收盘,雅虎股价下跌1.6%,收于15.15美元。今年以来,雅虎股价累计下跌6.1%。

“疏忽大意”错误

Third Point基金CEO勒布本周在致雅虎董事会的信中称,雅虎CEO汤普森简历中称其拥有美国石山学院(Stonehill College)的计算机科学学位,但该学院在他毕业四年后才开始设置这个学位;汤普森在该学院获得的是会计学位。

针对Third Point的质疑,雅虎回应汤普森教育履历中显示的的计算机科学学士学位是‘疏忽大意’所致。面对勒布的再次质疑,进而又发表声明称,雅虎董事会将对其CEO汤普森的“学历造假”问题进行调查,并表示待调查结果出来后,将会适时向股东公开调查真相。但雅虎同时声称,这一失误不会改变“汤普森个人在领导大型消费科技公司方面取得了斐然成绩”的事实。

Third Point持有雅虎约5.8%股权,今年3月份,这家对冲基金曾试图获得雅虎董事会四个席位。Third Point要求雅虎进行业务重组,并称目前雅虎是经营状况最差的科技公司之一。

汤普森简历

在5月3日勒布致雅虎董事会的邮件中,勒布称汤普森在石山学院学习时,该学院只有一门计算机科学课程。他说,“据推测,汤普森学的是这个课程。”

位于马萨诸塞州伊斯顿地区的石山学院发言人马丁·麦戈文(Martin McGovern)表示,汤普森于1979年5月20日在石山学院获得了工商管理学学士学位,主修会计学。该发言拒绝作出进一步评论。

汤普森在EBay旗下的PayPal分部供职时个人简历显示,比如他提交给“2009 Web 2.0峰会”的简历,也是计算机科学学位。PayPal发言人阿努吉·纳亚尔(Anuj Nayar)表示,在EBay最近的文件中,汤普森的学历已得到更正。

哈特背景质疑

勒布后来致信雅虎董事会称,除了汤普森之外,勒布要求雅虎解聘董事会成员帕蒂·哈特(Patti Hart),他也同样涉嫌学历造假。

勒布称,作为CEO的国际游戏技术助理,哈特称自己拥有伊利诺伊州立大学(Illinois State University)市场营销和经济学学士学位。“但据我们了解,哈特女士的学位是工商管理,既不是市场营销,也不是经济学。”

雅虎对此予以回应,称“哈特持有伊利诺伊州立大学工商管理学学士学位,专业是市场营销和经济学。”

伊利诺伊州立大学发言人杰依·格罗夫斯(Jay Groves)证实她持有工商管理学学位,并称哈特于1978年毕业,读的专业是经济和市场营销学。

不乏先例

业界高管关于“修改美化”个人简历遭致解职的案例不占少数。2009年,Intrepid Potash公司总裁帕特里克·艾弗里(Patrick Avery)因其在简历中声称自己拥有两所大学学位、但后经证实不实而遭解职。同样,美国电子品零售商RadioShack集团CEO大卫·埃德蒙森(David Edmondson)于2006年辞职。美国硅谷科技巨头Veritas软件公司CFO肯尼思·隆奇尔(Kenneth Lonchar)也因此引咎辞职。

宾夕法尼亚大学沃顿商学院法学研究和商业道德教授贾尼丝·贝拉丝表示,“伪造简历信息,是及其严重的道德失检行为。这相当于我们自掘陷井,一旦陷入很难挽回。”

急需“彻底改革”

Third Point于上月向汤普森发出挑战,指责其“在未指定更为完善的策略之前而采取了新一轮的裁员”。

今年3月份,雅虎董事会任命三位新的独立董事,作为改组董事会和平息投资者担忧情绪的部分努力。但未能将Third Point经理勒布提名的候选人纳入董事会名单中,从而遭致Third Point基金的不满。

勒布在5月3日的信中表示,“如果他们真的涉嫌‘学历造假’,再次证明雅虎公司急需一次彻彻底底的治理。正如我们一直以来所坚持和强调的那样:雅虎董事会需要有来自外部的新鲜观点。”

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